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一、114年7月1日修正施行之公務人員執行職務安全及衛生防護辦法（以下簡稱安衛辦法），其中第三章增訂有關職場霸凌之申訴及處理專節（第31條至第39條規定），以期各機關重視職場霸凌問題，並為有效防治與處理。
二、本校同仁公務處理間應尊重彼此，多一分理解，用對話取代指責，用理解化解衝突，共築友善職場。